Psicólogos Organizacionales y Clínicos que adhieren a la nueva línea Psicológica denominada Psicología Positiva.

Somos un equipo de Psicólogos que se ha reunido para desarrollar un proyecto de apoyo a las organizaciones y a las personas, luego de diversas experiencias en la atención clínica particular e instituciones de atención primaria como también en el desarrollo de variados proyectos de la línea organizacional, prestando apoyo a áreas de RRHH de diferentes empresas de nuestra región.

Un equipo que luego de su andar, ha confluido en premisas comunes respecto de una línea de trabajo que ha comprobado ser la más beneficiosa para nuestros clientes, tanto individuales como organizacionales. Nos referimos a una línea de intervención que se basa en el equilibrio del ser humano, en su felicidad, más que en sus problemas. Que entrega refuerzos positivos por los logros y ofrece herramientas para conocer los pasos que debe ir dando el ser humano para lograr sentir la felicidad permanente, que no es más que la paz interior y el equilibrio físico-social-emocional-mental y espiritual.

Coincidentemente, hemos conocido una nueva línea de desarrollo en la Psicología, que ha llegado también a estas conclusiones y que ha sistematizado estudios para desarrollar una teoría científicamente sólida, nos referimos a la Psicología Positiva, la cual se ha desarrollado desde 1999 y su principal representante es el Psicólogo Martin Seligman, Director del Depto. de Psicología de la Universidad de Pensilvania.

VISIÓN

Activa Psicólogos pretende posicionarse como la organización innovadora que ha logrado implementar el mensaje humanitario que el desarrollo mundial nos ha llevado a comprender: la importancia de ser seres humanos felices, en armonía con nuestro entorno y con todos quienes comparten en cada área de nuestras vidas.

Activa Psicólogos tiene como objetivo guiar el desarrollo de personas y equipos de trabajo de nuestra región, mediante la implementación de una de las visiones más innovadoras de la Psicología como es la Psicología Positiva, entregando la más amplia gama de herramientas que cada persona pueda implementar para poner en práctica el camino a la felicidad.

Respeto por la realidad individual de nuestros clientes: Cada cliente, ya sea persona o equipo de trabajo, se constituye como un ente individual, con diferencias que derivan de sus propias experiencias, las cuales siempre son consideradas de validez en cualquier proceso de aprendizaje.

Equilibrio con el entorno social: Nuestra cultura posee elementos que la ubican como una sociedad particular dentro de la constelación mundial. El chileno posee características que rigen su funcionamiento social, (ideologías, creencias, valores, instituciones, rituales, subculturas). Esto es ampliamente considerado en la implementación de nuestra teoría, en la medida que el éxito de nuestras intervenciones depende de una visión realista del grupo humano en el que se implementa.